ワークライフバランスを考える看護師へ

まずは概要を確認

ワークライフバランスは「仕事と生活の調和」です。調和の部分を「相乗効果」にすると具体的にイメージできるかもしれませんね。理想とするワークライフバランスを実現するためには、本人と職場が協力する必要があります。例えば、働きやすい環境を作るために育児休暇を取得しやすくしたり、勤務体制を組み替えたりなどです。海外のワークライフバランスについて知っておくと、日本でワークライフバランスがなかなか推進されていない理由と改善のヒントが見つかります。

看護師の働き方を考える

看護師の人手不足は深刻です。人手不足の主な原因は、労働環境の悪さから離職する看護師が多いこと。人手不足を解消するためには、看護師のワークライフバランスを十分に考慮した労働環境を作る必要があります。現在、働き方改革関連法の施行や日本看護協会のサポートなどもあり、労働環境改善への動きは活発化しているところです。短時間勤務制度や短時間正社員制度など、ワークライフバランスの実現に役立つ制度などを働く側も知っておかなければなりません。

どうやってバランスを保つ？

看護師のワークライフバランスを保つポイントは自分から進んで環境を変えていくことです。勤務形態や労働時間の変更が認められない場合は、転職も視野に入れて考えてみましょう。病院以外にも保育園や高齢者向けの施設など、看護師を求めている職場は数多くあります。看護師専門の転職エージェントを利用すると理想のワークライフバランスをさらに追求できますよ。転職エージェントにはそれぞれ特徴や強みがあるので、自分に合うエージェントを選ぶことが大切です。